2月22日，公司2023年工作會議在建工大廈1號樓1020會議室召開。金控公司執行總經理、黨總支副書記莫如冬出席并講話。公司董事長禹烈作工作部署，總經理、黨支部書記鄧園園主持并作工作報告，領導班子成員盧名川、韋良效參加。

會議現場

 莫如冬對大都小貸公司2022年所取得工作成績給予充分肯定，對下一步工作提出五點要求：一要講大局。要站在集團公司整體利益的高度，自覺將大都小貸公司的轉型發展融入到集團公司和公司的發展大局中。二要謀發展。要擴大外部業務規模，降低集團商票流通成本，加快探索供應鏈金融代采購業務模式，繼續協助集團公司保流動、保剛兌、保安全。三要強本領。要進一步加強團隊的培養，多走出去交流學習，探索不良資產處置、危舊房改造等新業務的參與模式。四要樹文化。要把企業文化建設作為一項重點工作長期抓，厚植建工文化理念，增強主人翁意識，自覺融入企業改革發展大局中。五要守底線。要加強集團公司廉潔從業“十四個嚴禁”的宣貫和落實，強化業務貸審分離，嚴格抓好貸前調查、貸中審查和貸后調查，推進逾期虧損項目治理。

禹烈回顧了大都小貸公司2022年工作成效，對2023年工作提出三點要求。一要抓好渠道維護。二要抓好新業務拓展。三要抓好執行力落實。

會議傳達金控公司2023年度工作會議精神和安全生產工作會議精神，并對獲得大都小貸公司表彰的先進集體和個人進行表彰。大都小貸公司前臺各部門遞交《年度經營管理目標責任書》。

 大都小貸公司全體員工20人參加。